Profesionalizovati državnu upravu

Profesionalizovati državnu upravu

Već duže vrijeme državna preduzeća služe za partijsko zapošljavanje, saglasni su sagovornici našeg radija. Ističu da su političke smjene i imenovanja jasan signal da vlast želi da kontroliše te kompanije što se, kako navode, negativno odražava na funkcionisanje sistema i nanosi finansijsku štetu građanima.

Smjena izvršnog direktora Elektroprivrede ponovo je pokrenula pitanje političkih razriješenja i namještenja u državnim preduzećima.

Za Vuka Maraša iz Balkanske istraživačke mreže (BIRN) ovo je jasan signal da se te firme žele politički kontrolisati.

“Prosto način na koji ovi ljudi rade to što rade, meni govori da je tu namjera da se sve institucije stave pod političku šapu”, kaže Maraš.

Maraš navodi da ovakvi postupci nanose finansijsku štetu državi i da su u suprotnosti sa zahtjevima Brisela da se profesionalizuje državna uprava.

“Izlaže se država ogromnim troškovima koje će osoba koja je nezakonito smijenjena dobiti”, kaže on.

Politikološkinja Nevena Kovačević smatra da državna preduzeća već duže vrijeme služe za partijsko zapošljavanje.

“Tako da se gotovo svako razriješenje ili naimenovanje može posmatrati kroz prizmu jedne brutalne političke trgovine i interesnih dogovora koji se odvijaju unutar parlamentarne većine”, istakla je ona.

To se ističe Kovačević negativno na funkcionisanje sistema.

“Iz prostog razloga što na određene pozicije dolaze ljudi koji za obnašanje tih funkcija nemaju adekvatne reference i kvalifikacije, već se imenuju po principu raspodjele političkog plijena”, istakla je.

Kovačević upozorava i na to da svako novo imenovanje u državnim kompanijama dovodi do novog kadrovskog preraspoređivanja što za epilog ima administrativni haos.

"Twisted" got a trailer

Bob Weir, guitarist and lead singer of the Grateful Dead

Marvel has released a teaser for the New Avengers, and Thor is back.

Posljedice ne trpe samo zaposleni u tim firmama, već, kako kaže, i građani koji koriste njihove usluge.

Comments

0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments