Kaluđerović naglašava da prazna obećanja koja nemaju rok ne znače ništa, te da to može ostati mrtvo slovo na papiru mjesecima ili godinama.
“Mi ne odbijamo dogovorenu zaradu, mi tražimo minimum ozbiljnosti, konkretan i obavezujući datum početka isplate”, kazao je on.
Do tada, kako je istakao Kaluđerović, zahtijevaju da Odbor direktora i izvršna direktorica obezbijede mjesečnu isplatu od 200 eura, kao prelazno rješenje, do usvajanja kolektivnog ugovora.
“Bez jasne garancije ne možemo i nećemo pristati da radimo, jer smo već mnogo puta bili prevareni i dovedeni u situaciju da čekamo neispunjena obećanja. Naš stav je jasan: sa garancijom odmah počinjemo da radimo. Bez garancije, nema povratka na posao. Poručujemo javnosti da ovo nije pitanje tvrdoglavosti, već opstanka nas i naših porodica. Mi želimo da radimo, ali tražimo sigurnost”, zaključuje Kaluđerović.
