Radovi\u0107 je to kazala na regionalnom okruglom stolu na visokom nivou pod nazivom \u201eUnapre\u0111enje rodne ravnopravnosti u liderstvu i upravljanju\u201c, koji su u Skoplju organizovali Evropska investiciona banka (EIB), Evropska komisija i inicijativa Women on Boards Adria (WOBA).<\/p>\n\n\n\n
Kako je saop\u0161teno iz CBCG, Radovi\u0107 je predstavila iskustva Crne Gore u ja\u010danju inkluzivnog liderstva i sprovo\u0111enju sistemskih inicijativa u ekonomskom odlu\u010divanju, isti\u010du\u0107i klju\u010dne projekte u ovoj oblasti koje vodi Centralna banka Crne Gore.<\/p>\n\n\n\n
Govore\u0107i o institucionalnim reformama, guvernerka Radovi\u0107 je podsjetila na prvu nacionalnu konferenciju o ekonomskom osna\u017eivanju \u017eena 2022. godine, a koja je rezultirala usvajanjem Agende za ekonomsko osna\u017eivanje \u017eena \u2013 strate\u0161kog dokumenta kojim su postavljeni temelji za sistemske promjene.<\/p>\n\n\n\n
Kako je pojasnila, u skladu sa Agendom, njen tim je pripremio i inicirao izmjene Zakona o privrednim dru\u0161tvima, koje je Skup\u0161tina Crne Gore usvojila u avgustu ove godine.<\/p>\n\n\n\n
Tim zakonom, koji je uskla\u0111en sa evropskom Direktivom o rodnoj ravnote\u017ei u odborima preduze\u0107a, predvi\u0111eno je da do juna naredne godine najmanje 40 odsto mjesta u odborima velikih kompanija bude rezervisano za pripadnike manje zastupljenog pola.<\/p>\n\n\n\n
Radovi\u0107 je istakla da taj reformski zakon predstavlja klju\u010dni korak ka uskla\u0111ivanju sa evropskim standardima i stvaranju inkluzivnijih i odr\u017eivijih struktura odlu\u010divanja.<\/p>\n\n\n\n
“Na\u0161 cilj nije samo da dostignemo standarde Evropske unije, ve\u0107 da ih \u017eivimo \u2013 kroz institucije koje su odgovorne i agilne, kroz tr\u017ei\u0161te koje je pravedno i osna\u017eeno i kroz dru\u0161tvo koje pru\u017ea jednake \u0161anse svima\u201d, poru\u010dila je Radovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Kako je kazala, Crna Gora \u017eeli da ostane prepoznata kao lider u razvoju inkluzivnog ekonomskog liderstva i u primjeni evropskih standarda koji podsti\u010du rast, jednakost i konvergenciju sa Evropskom unijom.<\/p>\n\n\n\n
On je ukazala na program Women on Boards Montenegro 2023\u20132026, koji CBCG implementira u saradnji sa Evropskom bankom za obnovu i razvoj (EBRD) i Frankfurtskom \u0161kolom za finansije i menad\u017ement.<\/p>\n\n\n\n
Radovi\u0107 je podsjetila da je taj program ve\u0107 iznjedrio dvije generacije polaznica \u2013 vi\u0161e od \u010detrdeset izuzetnih \u017eena iz javnog i privatnog sektora, koje danas \u010dine sna\u017enu mre\u017eu budu\u0107ih liderki.<\/p>\n\n\n\n
Radovi\u0107 je najavila i po\u010detak programa tre\u0107e generacije, kojim CBCG nastavlja da aktivno doprinosi stvaranju uslova za ravnomjerniju zastupljenost \u017eena na rukovode\u0107im pozicijama i u procesima ekonomskog odlu\u010divanja.<\/p>\n\n\n\n
Govore\u0107i o inicijativi We Finance Code, Radovi\u0107 je naglasila da je Crna Gora postala dio globalne mre\u017ee zemalja koje aktivno rade na otklju\u010davanju ekonomskog potencijala \u017eena.<\/p>\n\n\n\n
Kako je pojasnila, uz podr\u0161ku EBRD-a i Frankfurtske \u0161kole, CBCG je razvila i objavila interaktivni dashboard, digitalni alat koji omogu\u0107ava detaljan uvid u pristup finansijama po polu \u2013 \u0161to predstavlja pionirski iskorak u regionu.<\/p>\n\n\n\n
Radovi\u0107 je poru\u010dila da su za napredak ka odr\u017eivom i inkluzivnom ekonomskom razvoju klju\u010dna tri faktora: sna\u017ena institucionalna posve\u0107enost, saradnja izme\u0111u javnog, privatnog i civilnog sektora i ulaganje u obrazovanje i mentorstvo \u017eena.<\/p>\n\n\n\n
“Svaka institucija ima odgovornost da doprinosi stvaranju okru\u017eenja u kojem se potencijal \u017eena i mladih prepoznaje i podsti\u010de\u201c, naglasila je Radovi\u0107.<\/p>\n\n\n\n
Kako je saop\u0161teno iz CBCG, na skupu su u\u010destvovali predstavnici institucija i poslovne zajednice iz cijelog regiona, kao i me\u0111unarodni partneri.<\/p>\n\n\n\n
Navodi se da su u\u010desnici, kroz razmjenu iskustava i nau\u010denih lekcija, diskutovali o tome kako unapre\u0111enje rodne inkluzije u odlu\u010divanju mo\u017ee doprinijeti dobrom upravljanju, ve\u0107oj konkurentnosti i odr\u017eivom ekonomskom rastu.<\/p>\n\n\n\n
\u201cOkrugli sto u Skoplju bio je prilika za ja\u010danje regionalne saradnje, promovisanje evropskih vrijednosti i uskla\u0111ivanje inicijativa koje doprinose ostvarivanju sna\u017enijeg ekonomskog rasta i konvergencije sa Evropskom unijom\u201d, ka\u017ee se u saop\u0161tenju.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Sna\u017ena institucionalna posve\u0107enost, saradnja javnog, privatnog i civilnog sektora i ulaganje u obrazovanje i mentorstvo \u017eena, klju\u010dni su za napredak ka odr\u017eivom i inkluzivnom ekonomskom razvoju, poru\u010dila je guvernerka Centralne banke Crne Gore (CBCG), Irena Radovi\u0107.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":960398,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[1227,1228],"naslovna":[],"class_list":["post-960397","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvo","tag-cbcg","tag-irena-radovic"],"acf":[],"yoast_head":"\n