<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
\u201cOvo je tek po\u010detak. Na\u0161 cilj je da svako ko \u017eeli posao zna da u Zavodu ima pouzdanog partnera\u201d, ka\u017ee Per\u010dobi\u0107 u intervjuu za Pobjedu, isti\u010du\u0107i da Zavod vi\u0161e nije birokratska adresa, ve\u0107 moderan servis koji mijenja na\u010din na koji ljudi tra\u017ee posao i poslodavci biraju radnike.<\/p>\n\n\n\n
Per\u010dobi\u0107 najavljuje mjere za sjever zemlje, te poslove budu\u0107nosti koji \u0107e, kako ka\u017ee, \u201eotvoriti vrata generaciji mladih spremnih za svijet tehnologije i inovacija\u201c.<\/p>\n\n\n\n
Ovo je istorijski niska stopa nezaposlenosti u Crnoj Gori. Kako ste do\u0161li do tog rezultata?<\/p>\n\n\n\n
PER\u010cOBI\u0106: Stopa registrovane nezaposlenosti je 8,93 odsto, a to je oko 16,5 odsto ni\u017ee nego u januaru ove godine. To je rezultat zajedni\u010dkog rada \u2013 Zavoda, Ministarstva rada, zapo\u0161ljavanja i socijalnog dijaloga, Vlade, ali i povjerenja koje gradimo sa gra\u0111anima i poslodavcima. Stopa nezaposlenosti nikad nije bila ni\u017ea, a to zna\u010di da je danas vi\u0161e onih koji imaju sigurnost i novu perspektivu.<\/p>\n\n\n\n
Ipak, nezaposlenost je regionalno razli\u010dita. Koji su izazovi?<\/p>\n\n\n\n
PER\u010cOBI\u0106: Ta\u010dno je \u2013 u ju\u017enom regionu stopa nezaposlenosti je 2,62 odsto, u centralnom oko 5,55, dok je na sjeveru prosje\u010dno 31,03 odsto. Zato na\u0161e mjere posebno usmjeravamo ka sjeveru. Favorizujemo projekte u manje razvijenim op\u0161tinama, ja\u010damo lokalne biroe rada i sara\u0111ujemo sa poslodavcima na stvaranju prilika, ba\u0161 tamo gdje su najpotrebnije.<\/p>\n\n\n\n
\u010cesto isti\u010dete partnerstvo sa poslodavcima. Da li se ta saradnja popravlja?<\/p>\n\n\n\n
PER\u010cOBI\u0106: Bez poslodavaca nema zapo\u0161ljavanja. Na\u0161 novi pristup je otvoreni dijalog \u2013 konstantno razmjenjujemo iskustva i sugestije sa privredom. Ve\u0107 zajedno radimo na oblikovanju preciznijih mjera, djelotvornijih i prilago\u0111enijih realnim potrebama tr\u017ei\u0161ta rada. To je su\u0161tina: da mjere budu konkretne, da daju rezultat \u2013 vi\u0161e zaposlenih i poslodavce sa dostupnom radnom snagom.<\/p>\n\n\n\n
Koji su trenutno najtra\u017eeniji poslovi?<\/p>\n\n\n\n
PER\u010cOBI\u0106: Godinama je najve\u0107a tra\u017enja u turizmu i ugostiteljstvu kao i u gra\u0111evinarstvu. U posljednje vrijeme sve vi\u0161e poslodavaca tra\u017ei i kadrove u IT sektoru. To je velika \u0161ansa za mlade ljude koji \u017eele da u\u0111u u svijet novih tehnologija.<\/p>\n\n\n\n
A ko najte\u017ee dolazi do posla?<\/p>\n\n\n\n
PER\u010cOBI\u0106: Najmanje \u0161ansi imaju lica sa niskim kvalifikacijama, lica bez dodatnih znanja i vje\u0161tina kao i lica koja \u010dekaju du\u017ee na evidenciji Zavoda. Ali ni oni nijesu zaboravljeni. Kroz na\u0161e programe, pru\u017eamo im \u0161ansu da steknu nova znanja i radno iskustvo. \u010cak i sezonski poslovi u poljoprivredi, gra\u0111evinarstvu i ugostiteljstvu mogu biti ulaznica za stabilniji anga\u017eman.<\/p>\n\n\n\n
Digitalizacija i digitalne vje\u0161tine sve \u010de\u0161\u0107e se pominju. Koliko je to va\u017eno?<\/p>\n\n\n\n
PER\u010cOBI\u0106: Digitalne vje\u0161tine danas nijesu luksuz, ve\u0107 osnovna pismenost 21. vijeka. Svijet rada se ubrzano mijenja \u2013 gotovo svaka profesija, od najjednostavnijih do najslo\u017eenijih, zahtijeva poznavanje digitalnih alata. Privreda tra\u017ei kadrove koji razumiju digitalne procese, podatke i nove modele poslovanja. Vje\u0161ta\u010dka inteligencija ve\u0107 mijenja na\u010din na koji radimo, u\u010dimo i komuniciramo, a njeno prisustvo postaje sastavni dio svake moderne profesije.<\/p>\n\n\n\n
Poslovi budu\u0107nosti bi\u0107e potpuno transformisani \u2013 nestaja\u0107e rutinske uloge, a ra\u0111a\u0107e se nova zanimanja zasnovana na kreativnosti, analitici i upotrebi tehnologije. Zato i ula\u017eemo znatna sredstva u ja\u010danje digitalnih kompetencija, jer samo tako mo\u017eemo pratiti globalne trendove i stvarati konkurentnu radnu snagu.<\/p>\n\n\n\n
Kako modernizujete Zavod?<\/p>\n\n\n\n
PER\u010cOBI\u0106: Uveli smo digitalne servise: online prijave, elektronske potvrde, digitalno ogla\u0161avanje radnih mjesta i elektronsko u\u010de\u0161\u0107e u programima. Obe\u0107ao sam i nastoja\u0107u da doprinesem da Zavod bude moderan servis gra\u0111anima, a ne birokratska barijera. Obrazovanje odraslih postaje prioritet \u2013 da svako, bez obzira na godine, mo\u017ee da stekne nova znanja i ostane konkurentan.<\/p>\n\n\n\n
\u0160ta su prioriteti Zavoda u narednom periodu?<\/p>\n\n\n\n
PER\u010cOBI\u0106: Na\u0161a misija je jasna: mjere koje donose rezultat, partnerstvo sa poslodavcima i podr\u0161ka ljudima. Fokus je na mladima, \u017eenama i te\u017ee zapo\u0161ljivim grupama. Paralelno, radimo na podsticanju preduzetni\u0161tva i podr\u0161ci malim i srednjim biznisima. \u017delimo tr\u017ei\u0161te rada koje je otvoreno, pravedno i otporno. Zavod je tu da pru\u017ei podr\u0161ku svima koji \u017eele da rade.<\/p>\n\n\n\n
Nakon \u0161to je nezaposlenost svedena na najni\u017ei nivo u istoriji, koji su sljede\u0107i koraci Zavoda?<\/p>\n\n\n\n
PER\u010cOBI\u0106: Najni\u017ea stopa nezaposlenosti u istoriji Crne Gore pokazuje da idemo pravim putem. Na\u0161 posao nastavljamo sa reformama, modernizacijom i ulaganjem u ljude. Na\u0161 krajnji cilj nijesu programi na papiru, ve\u0107 gra\u0111ani koji pronalaze posao i poslodavci koji dobijaju kvalitetnu radnu snagu. To je misija Zavoda.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Crnogorsko tr\u017ei\u0161te rada bilje\u017ei istorijski uspjeh \u2013 nezaposlenost je pala na rekordno niskih 8,93 odsto. Direktor Zavoda za zapo\u0161ljavanje mr\u00a0David Per\u010dobi\u0107 poru\u010duje da je rije\u010d o rezultatu ozbiljnih reformi Zavoda, resornog ministarstva i Vlade, povjerenja gra\u0111ana i partnerstva sa poslodavcima.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":957456,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[4534,2997],"naslovna":[],"class_list":["post-957455","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ekonomija","tag-nezaposlenost","tag-zzzcg"],"acf":[],"yoast_head":"\n