Kako su naveli u saop\u0161tenju, javna rasprava za Nacrt zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu zavr\u0161ena je danas.<\/p>\n\n\n\n
\u201cU pogledu utvr\u0111ivanja minimalne zarade, ASP je preporu\u010dila da to bude na godi\u0161njem nivou, jer cijeni da bi predlo\u017eeni rok od dvije godine bio nedopustivo dug i na \u0161tetu zaposlenih, naro\u010dito u situaciji kada u zemlji postoje brojna monopolska djelovanja u najbitnijim privrednim oblastima (nabavke namirnica, lijekova, kreditni uslovi, stambeni uslovi\u2026). Sve to \u010desto dovodi do stvaranja vje\u0161ta\u010dke inflacije i time pogor\u0161anja \u017eivotnih uslova zaposlenih i ukupno gra\u0111anstva, pa bi u tom smislu \u201ezakucavanje\u201c minimalne zarade na dvogodi\u0161nje periode imalo direktno negativan uticaj na zaposlene u zemlji\u201d, tvrde oni.<\/p>\n\n\n\n
ASP je, kako se dodaje u saop\u0161tenju, predlo\u017eila da umjesto 24 mjeseca, koliko je po sada\u0161njem Zakonu o radu, do transformacije ugovora o radu na odre\u0111eno vrijeme u ugovor na neodre\u0111eno dolazi poslije 18 mjeseci, \u0161to bi bilo u cilju ve\u0107e za\u0161tite zaposlenih i izbjegavanja ra\u0161irene prakse da se zaposleni \u0161to du\u017ee dr\u017ee na ovoj vrsti ugovora, a \u010dime gube neke od mogu\u0107nosti u svakodnevnom \u017eivotu, poput recimo dobijanja kredita kod bankarskih institucija.<\/p>\n\n\n\n
\u201cUmjesto sada\u0161njih 66 godina i 15 godina sta\u017ea osiguranja za prestanak radnog odnosa po sili zakona, ASP je predlo\u017eila ni\u017eu starosnu granicu od 65 godina \u017eivota, \u0161to cijeni znatno optimalnijim rje\u0161enjem dominantno sa aspekta radne produktivnosti osobe u toj \u017eivotnoj dobi, ali i imaju\u0107i u vidu period post tranzicionog ciklusa u zemlji, koji i dalje traje i u velikoj mjeri nije bio naklonjen zaposlenima\u201d, ukazali su.<\/p>\n\n\n\n
Kako su kazali, jedan od predloga ASP-a jeste i da se razmotri mogu\u0107nost zakonskog normiranja o nedozvoljenosti zaklju\u010divanja ugovora o djelu izme\u0111u poslodavca i zaposlenog za radna mjesta, koja su utvr\u0111ena aktom o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, a u cilju sprje\u010davanja ove \u0161iroke rasprostranjene nedozvoljene prakse.<\/p>\n\n\n\n
\u201cASP je predlo\u017eila i da zaposleni kome je ispla\u0107ena otpremnina po osnovu sporazumnog prestanka radnog odnosa u privrednom dru\u0161tvu, javnoj ustanovi i drugoj javnoj slu\u017ebi, \u010diji je ve\u0107inski vlasnik dr\u017eava ili op\u0161tina ne mo\u017ee da zasnuje radni odnos u javnom sektoru u periodu od osam godina od dana isplate otpremnine.Sada\u0161nji rok je pet godina, a ve\u0107i rok ASP predla\u017ee iz razloga \u0161to su brojni primjeri u praksi pokazali da je ovo zakonsko rje\u0161enje postalo model da zaposleni po osnovu sporazumnog prestanka radnog odnosa u javnom sektoru uzmu velike otpremnine, a potom se ponovno zapo\u0161ljavaju upravo u javnom sektoru, tj. samo promijene radno mjesto\u201d, naglasili su.<\/p>\n\n\n\n
Tako\u0111e je, kako zaklju\u010duju, ASP zbog lo\u0161e evidencije o osobama, koje su uzele otpremnine, a u cilju izbjegavanja zloupotreba, predlo\u017eila da se formuli\u0161e dodatni stav kojim bi se propisala obaveza ovog zaposlenog da prilikom ponovnog zapo\u0161ljavanja novom poslodavcu podnese i dokaz da je protekao zakonski rok od isplate otpremine, ili da je vratio dobijenu otpremninu.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Akcija za socijalnu pravdu (ASP) saop\u0161tila je da je uputila danas komentare na izmjene Zakona o radu, kojim je predlo\u017eila da se minimalna zarada u zemlji utvr\u0111uje godi\u0161nje, da do transformacije ugovora o radu sa odre\u0111enog na neodre\u0111eno vrijeme dolazi nakon 18 mjeseci, kao i da radni odnos prestaje po sili zakona sa navr\u0161enih 65 godina \u017eivota.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":943439,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[3816,1859,2993],"naslovna":[],"class_list":["post-943438","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ekonomija","tag-asp","tag-zaposleni","tag-zarade"],"acf":[],"yoast_head":"\n