Osnivanjem Kadrovske komisije Zajednica opština dodatno jača institucionalne mehanizme kojima se osigurava odgovorno, zakonito i javno postupanje u predlaganju kandidata. Komisija će razmatrati predloge jedinica lokalne samouprave i na osnovu jasnih kriterijuma stručnosti i integriteta predlagati kandidate za članove odbora direktora, savjeta i drugih radnih tijela od značaja.
Komisiju čini sedam članova koje imenuje Upravni odbor Zajednice opština. Njen rad je uređen Poslovnikom kojim su jasno definisani postupci odlučivanja, vođenje zapisnika i način održavanja sjednica – uključujući i elektronske i telefonske, što omogućava efikasnost i dostupnost procesa.
Na ovaj način, Zajednica opština potvrđuje svoju posvećenost principima dobrog upravljanja, ravnopravne zastupljenosti i javnosti rada, kao i uključivanju različitih društvenih i profesionalnih grupa u postupke odlučivanja. Cilj je da se u potpunosti osigura povjerenje građana i lokalnih samouprava u procese imenovanja, kao i da oni odražavaju vrijednosti pravednosti, profesionalizma i odgovorne javne politike.
